脸上白癜风 https://m-mip.39.net/nk/mipso_6007551.html青岛*海学院坐落在中国第九个国家级新区——青岛西海岸新区，是一所办学特色鲜明的综合性本科高校，占地面积余亩，建筑面积42万余平方米，全日制在校生余人。学校秉承人才强校战略，适应多元化办学需求，坚持德育为先，能力为重，持续提升育人环境和育人文化，致力于培养品德高尚，能力和才干兼备的新时代人才。
学校积极探索与国外高校及科研机构的深度合作，努力构建具有*海特色的国际化办学体系，扩大学校的国际知名度、提升社会影响力。现开设36本科专业、37个专科专业，涵盖工学、管理学、经济学、教育学、艺术学、理学、文学等7个学科门类，其中省级一流本科建设专业点5个，省一流本科课程4门，省特色专业、省卓越工程师教育培养计划项目专业、省民办本科高校优势特色专业7个，青岛市校共建重点专业5个。
近年来，学校科研成果突出，我校教师以第一作者身份发表的学术论文成功入选ESI全球前1%高被引论文。学校荣获国家级众创空间1个、省级团队2个、省级研究基地2个、省级实训基地1个，省级教学成果奖12项、省级精品课程18门、省级教改课题14项，主编教材和出版专著61部。近三年，学生获得省级以上学科竞赛奖励项，其中国家级项。
学校实施人才强校战略，强化人才的支撑引领作用，吸引海内外高层次人才来校工作，现已启动人才公寓项目建设，为教职工提供舒适的安居环境。
引进方向和专业
围绕学校重点发展学科方向，重点引进学校急需发展的大数据、日语、英语、电子商务、市场营销、视觉传达、环境艺术、船舶与海洋、车辆工程、机械制造、智能制造、康复治疗、口腔医学、护理学、马克思主义等相关专业人才。等相关专业人才。
高层次人才类型和要求
（一）具有正高级职称，年龄一般不超过45周岁（博士或特别优秀的急需人才，年龄可适当放宽）
要求同时具备下列条件中的三项及以上者：
1、近五年来，作为第一负责人承担过一项国家级科研项目或两项以上省部级有资科研项目；
2、近五年来,作为第一负责人获省部级自然科学类、省社科基金（省社科联）二等以上科研奖励2项以上或省部级科技成果、省社科基金（省社科联）二等及以上奖励2项以上；
3、近五年来，自然科学类以第一作者或通讯作者在SCI二区以上刊物发表论文2篇或被SCI（至少有一篇在三区以上刊物）、EI收录4篇以上；
4、国家级教学名师或省级及以上有突出贡献中青年专家获得者；
5、近五年来以第一作者或通讯作者在国（境）外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文影响因子累积10以上。
（二）具有副高级职称的专业带头人，年龄一般不超过45周岁（博士或特别优秀的急需人才，年龄可适当放宽），市级及以上教学名师优先
要求同时具备下列条件中的二项者：
1、近五年来，作为第一负责人承担过两项以上省部级科研项目；
2、近五年来，作为第一负责人获省部级自然科学类、省社科基金（省社科联）三等及以上科研奖励1项以上或省部级科技成果三等及以上奖项1项以上；
3、近五年来，以第一作者或通讯作者在国（境）外正式出版的刊物或国内正式期刊发表论文影响因子累积6以上。
（三）专业知识扎实，有较大发展潜力的优秀博士，年龄一般不超过35周岁，要求为海外知名高校或国内“”、“”院校毕业优秀博士。
（四）高层次人才团队
要求具备下列条件：
1、团队带头人为（一）类人才，核心成员达到（三）类人才及以上，由1名带头人和不少于3名核心成员组成；
2、符合学校学科发展需要，具备优秀的工作基础，在国内外科研机构或重大项目稳定合作3年以上，具备较高的科技创新能力，学术水平在本领域内具有明显优势，已取得突出成绩或具有明显的创新潜力；
3、团队成员具有合理的专业结构和年龄结构。
薪资待遇
1、享受“五险一金”，薪资绿色通道或采取“一人一议”；
2、根据学校科研经费*策配套科研启动经费，特殊情况可采取“一事一议”；
3、根据学校住房*策，校内安排80-平米左右住房一套，均可享受学校人才公寓*策；
4、配偶需安排工作的，在校内安排工作，子女需要基础教育就学的学校妥善安排；
5、应届博士试用期3-6个月，试用期满经考核满足聘任岗位要求者，薪资采取“一人一议”，首聘服务期为6年（含试用期）。
应聘流程及联系方式
（一）报名
符合条件的应聘者将本人的详实简历（含学历、职称、高校教师资格证、身份证等扫描件，以及科研、教学、管理、获奖等相关工作经历证明材料）发送至人事处邮箱：hhrsc
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